9月19日，騰飛建工集團第十期新員工培訓如期開展，與以往不同的是，近兩期新員工培訓在企業簡介、企業文化、人事管理制度培訓的基礎上增添了安全培訓、員工軍訓及破冰游戲兩種形式，以幫助入職新員工盡快融入企業，實現價值提升，促進企業發展。
安全培訓由洛陽騰飛市政安全總監鄭剛為大家進行講解，以培養大家在日常工作、生活過程中的安全意識，進行安全培訓旨在提高員工安全意識，提升安全素質；引導員工樹立安全觀念，從要我安全到我要安全、我會安全。
軍訓及破冰游戲由安保部與人力資源部配合開展，軍訓教官由安保部人員擔任，軍訓內容有站軍姿、跨列、走正步等訓練，破冰游戲有“他的名字、穿越呼啦圈”等多種形式，破冰字面意思為打破堅冰，在游戲互動和交流的過程中可以使新員工相互熟悉和了解，消除彼此的陌生感和拘謹感，建立起更加緊密的團隊合作感和責任感，使大家更快的融入整個團隊。
騰飛建工集團一直以來秉承“尊重人、善用人、成就人”的理念，我們將通過不斷創新培訓形式，努力提升培訓的有效性和質量，切實提高人員的專業素質。我們相信，新員工們一定會更快更好地融入到我們這個大家庭中，他們會通過自己的辛勤勞動和智慧，在騰飛建工集團這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章！
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